Le piccole e medie imprese (PMI) in Europa esigono in particolare un’organizzazione
ed un ambiente di lavoro orientato alla qualità dei processi
organizzativi come fattore determinante per la qualità dei prodotti.Questa
filosofia coniuga benessere e produttività ma la sua diffusione è ancora
limitata, in generale, ad alcune grandi aziende mentre deve, al contrario,
diffondersi e diventare parte integrante della cultura sociale, economica e
politica dei Paesi Europei.
Si deve lavorare ad una cultura della promozione del benessere e della
produttività come primo e più importante fattore di protezione dei lavoratori
oggi in posizioni più articolate rispetto al passato.
Questo significa ricercare una ampia convergenza tra i vari strumenti a
disposizione: legislazione, dialogo sociale, individuazione delle migliori
pratiche, responsabilità sociale delle imprese, promozione della salute, educazione
alla salute e sicurezza nei più giovani attraverso idonei programmi
scolastici, incentivi economici all’adeguamento tecnologico dei sistemi
di produzione.
